一、邹县电厂

(一)6月12日下午，我厂燃料分场组织召开安全生产专题讨论会，提出四项措施拧紧输煤系统防汛工作“安全阀”，全方位提出了具体落实要求，保障迎峰度夏期间机组安全稳定运行。

(二)我厂公用系统分场举办燃油泵房油罐火灾事故应急预案演练，电气队组织现场电缆火灾应急处置演练，全面提升了职工应急反应能力和消防技能。保卫部、职工医院积极参加了应急演练。

二、莱州发电有限公司

(一)公司组织“安全生产月”展板评选活动

6月18日，安全监察部组织安全生产月活动工作小组成员，对各分场制作的安全月展板进行了评选。各分场结合自身专业特点，按公司要求制作了各具特色的宣传展板参加展评，充分展示员工将“红线意识”记在心里落实在行动上的风采。

(二)公司举办安规知识竞赛

6月19日，公司举办安全生产月安规知识竞赛。本次竞赛共设必答题、风险题及抢答题三种题型，分三个环节进行。竞赛内容涉及锅炉、汽机、脱硝运行等相关安全知识。共有10名选手，组5队参赛。

(三)公司启用外包工程监护记录卡

6月19日公司下发正式使用“外包工程监护记录卡”的通知，进一步做好对外包工程的管理工作。公司安监部根据现场实际情况，制作了外包工程监护记录卡，目的是用此卡主要控制好外包队在施工过程的7项内容。

(四)开展多项应急演练活动

燃料分场举办了水淹输煤皮带的应急演练活动，主要模拟了台风、暴雨情况下，输煤皮带被淹的抢险救援情景;锅炉分场举办了锅炉泄漏事故判断和处置的演习;运行分场模拟了主变火灾汽轮机超速、轴系断裂、油系统火灾现场事故的处置等。通过开展应急演练活动，各分场查找了应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序及其应急处置能力。

三、山东百年电力发展股份有限公司

(一)公司八次蝉联全国“安康杯”竞赛优胜企业称号

6月18日，我公司被中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合授予2013年度全国“安康杯”竞赛活动优胜企业称号，连续第八年获此殊荣。

(二)汽机分场组织油系统着火应急演练

6月19日下午，汽机分场在#4机零米进行了“汽轮机油系统着火应急预案”的演练。本次演练的目的是通过对公司应急预案的学习、演练，提高分场工作人员对预案的熟悉程度，通过模拟操作，提高分场职工的事故处理和应急能力，降低设备“非停”风险。通过现场的演习使分场职工进一步熟悉消防规程和消防设备、安全用具的操作，提高分场人员应对突发事件的快速响应和协调能力，并针对对暴露出来的问题进一步完善了应急预案，使其更具操作性和指导性。

四、青岛发电有限公司

(一)开展安全宣传教育培训活动

6月16日作为“安全生产宣传咨询日”，利用公司报和网站等媒体宣传安全生产法规标准和规程，宣扬安全生产先进人物和事迹，激励员工重视安全。6月17日结合周安全活动，组织观看安全月警示教育片《生命的红线》，了解国家安全形势，观看《生命刻度》，体会安全监督管理工作的重要意义。开展现场急救培训模拟真人演练，提高职工现场急救能力。

(二)深入春检“回头”看活动

结合机组检修和日常隐患排查治理活动，以查安全管理、迎峰度夏、防汛度汛、防火防爆、反违章、安全技能培训、“两票三制”、运行管理、外包工程管理等为重点，深入开展“回头看”。加强春检问题整改监督，加大现场违章查处力度，每天下发一期检查通报，并实现闭环管理。

(三)持续开展脱硫脱硝隐患排查治理活动

加强脱硫增容改造和电除尘改造工程安全管理，以防止脚手架坍塌、吊装机械倒塌、基坑坍塌、高处坠落等事故发生为重点，检查组织措施、安全措施的落实情况，梳理工程建设及检修维护现场的发包工程，检查在安全协议签订、资质审查、安全教育、安全交底，以及重要作业的安全方案审查、现场监督等环节存在的问题，落实整改责任，确保可控在控。

(四)组织开展“安全之星”评比活动

公司编制了“安全之星”评比办法，制定了评比标准，从集中检查出勤情况、每日安全纠察发现问题数量、部门反违章自查自纠工作情况、外包队伍安全管理情况、公司下发检查通报问题整改反馈情况等各方面进行统计，每半个月进行一次排序，总得分第一名者获得“安全之星”称号。评比工作公开公正，有效调动了安全管理人员的工作积极性。

(六)组织开展“应急预案演练周”活动

结合2014年应急演练计划，公司安全月共组织开展了四项处置方案的演练活动，分别是液氧泄漏事故处置方案、电缆火灾事故处置方案、食物中毒事件应急预案和生产调度通信系统故障处置方案的演练。为了使演练不流于形式，安监部现场监督演练过程，确保演练效果。另外积极配合华电集团火电厂液氨泄漏突发事件应急演练准备工作，公司领导多次到氨区进行检查指导，并要求各部门密切配合，为演练活动顺利开展打下基础。

(七)加强防汛检查，做好大汛抢险准备

吸取南方地区洪涝灾害教训，密切关注天气预报，做好应对台风、暴雨等自然灾害的充分准备，切实防范突发灾害引发生产事故。加强防汛物资、排水设施、易积水部位的检查，以及厂房等基础设施除险加固和整修维护工作，完善厂房排水、备用电源等各项措施。结合5月份下发的关于易倒塌、坍塌房屋专项检查通报和大风暴雨天气发现的问题整改计划，加强整改监督。

(八)开展“落实岗位责任、查找身边隐患”活动

组织学习新修订的安全生产责任制，开展安全生产主体责任落实情况自查自纠活动。每个人对照自己的岗位安全职责，逐条检查履行落实情况，查找自己身边存在的隐患，全面消除管理隐患，尽力消除设备隐患，夯实安全生产基础。

五、章丘发电有限公司

(一)开展安全大讲堂活动，在生产早会上开展集中安全培训，学习《人身事故防范及典型案例》。

(二)开展安全知识培训，在运行分场开展“两票”专题讲座并考试。

(三)分公司组织对我厂开展安全生产月安全生产情况督查，公司将检查发现的问题落实责任部门，限期开展整改工作。

六、淄博热电有限公司

(一)6月19日，公司举行了2014年度防汛应急演练。此次防汛应急演练旨在加强公司防汛抢险的组织协调能力，检验防汛应急预案的实用性和各级人员对预案的掌握程度，提高公司防汛抢险处置能力。

(二)6月22日至23日，公司组织全体员工进行了应急预案培训。通过组织员工观看应急管理幻灯片、学习公司应急预案汇编等内容，使每一位员工掌握了必备的应急管理知识。培训结束后，为检验学习效果，组织一线员工进行了应急预案培训考试，极大提升了广大职工的应急管理理论水平。

(三)公司自6月10日至6月30日，由安监部与人力资源部联合组织了以“让落实安全责任成为习惯”为主题的电力安全知识技能竞赛活动。竞赛分初赛和复赛，竞赛内容包括安全规程、制度，安全技能认证，安全生产网络知识答题，两票找错，两票填写，违章图片纠错等。

(四)按照公司安全教育培训计划认真开展好安全生产培训活动，重点结合有关安全生产规章制度、安全措施、事故案例等举办专题安全培训班，开展“人人讲一课”活动，全面推动基层安全培训工作开展。培训讲课内容要求每位职工记录在职工学习手册上。

(五)公司召开“四大一创建”活动推进会

公司开展“四大一创建” (即大讨论、大检查、大整改、大提升，创建本质安全型企业)活动，进一步强化公司干部员工的安全意识，提升安全技能，巩固安全生产基础。为进一步总结经验，查找不足，全面提升企业安全生产管控水平，公司召开了“四大一创建”活动推进会。

会上，总经理殷绪强作了《创新管理思维，推进综合治理，推动安全生产工作持续向好》的重要讲话，全面回顾了公司1至5月份工作，深入分析安全生产面临的形势任务，科学总结安全生产工作经验，并系统部署了公司下一步安全生产重点工作。