为深化提升“获得电力”服务水平，持续推动供电企业强化基层技能练兵、补齐一线能力短板，山东能源监管办着力推动供服员工技能培训，不断提升基层供电服务能力。近日，国网山东电力认真落实山东能源监管办有关工作部署，成功举办2026年“星种子”供服员工技能竞赛。

山东能源监管办针对加强供服员工技能培训、提升基层供电服务能力工作提出明确要求：一是要深化“枫桥经验”应用，做细做实“三网共建”，把对党忠诚、为民服务落实到每一次服务当中，不断提升网格服务质效;二是要主动适应能源转型形势，建立分层分类培训机制，聚焦供服员工不同岗位的实际需求，制定精准化、差异化的培训计划，切实提升一线员工综合业务素养;三是要健全“培训、竞赛、激励”一体化体系，畅通一线员工职业发展通道，充分发挥技能人才传帮带作用，持续激发队伍活力;四是要持续加强作风建设，全面提升规范管理水平，引导广大供电服务员工以优质服务赢得群众信赖、以过硬作风树立良好形象。

下一步，山东能源监管办将持续强化供电服务监管，统筹推进营商环境优化、新型电力系统建设等重点工作，以队伍能力提升推动供电服务质效持续升级，为全省经济社会高质量发展提供坚实电力保障。