近日，按照国家能源局《关于进一步加强许可条件保持常态化监管的通知》工作部署，山东能源监管办组织开展人员兼任及社保问题突出等专项监管工作，进一步强化电力业务许可条件保持监管，督促企业合规经营、依法持证。

本次专项监管重点聚焦以下三类问题：一是企业存在人员兼任但未对标调整情况;二是社保缴纳不符合要求，近三个月内存在人员未在本单位缴纳社会保险情况;三是系统中现有人员已不满足当前许可等级条件。针对上述问题，山东能源监管办提出分类整改要求：对于存在人员兼任的企业，须立即调整兼任人员，调整后仍不满足各类人员数量要求的，应同步补齐相关人员。对于社保问题突出的企业，须通过系统提交所有人员近期至少1个月的社会保险缴纳证明;若同时存在人员兼任或人员数量不达标问题，应先行调整兼任人员、补齐各类人员后，再统一提交社保缴纳证明。对于系统中现有人员已不满足当前许可等级条件的企业，须在30日内按要求补齐所需人员。集中整改期结束后，对人员兼任、社保问题突出仍未整改到位的企业，山东能源监管办将依法下达《监管整改通知书》;逾期未完成整改的，视为拒不整改，将依据相关规定予以调查处理。对于人员不满足许可条件的企业，将按照前期部署开展常态化动态清理。

下一步，山东能源监管办将稳步推进专项监管各阶段工作，督促企业合法合规经营，切实维护电力市场秩序。