3月20日，齐鲁石化召开全员岗位培训练兵启动大会。根据会议的部署，齐鲁石化计划利用至少3年时间，持续全面加强员工培训练兵工作，最终打造出三支懂技术、会管理、高技能的经营管理、专业技术和技能操作队伍。

根据齐鲁石化印发的《岗位培训练兵工作方案》，这次为期三年的岗位练兵培训，将按照“干什么学什么，缺什么补什么，差什么补什么”的原则，确定各类人员的培训练兵内容，要求全员参与，逐步建立起涵盖各序列、各岗位培训练兵的内容体系和考试题库。

为确保培训练兵取得实效，齐鲁石化成立了公司总经理任组长的全员岗位培训练兵工作领导小组，以2015年为起始年，建立全员岗位培训练兵考试考核长效机制，持续推进全员技术业务素质和操作技能全面提升。

齐鲁石化新领导班子上任后，积极谋划公司的长远和未来发展，一年多来先后完成了12个专业的重组工作。特别是2015年，齐鲁石化围绕“保安全、提效益、推改革、促发展”持续加大工作力度。全员岗位培训练兵启动后，将为齐鲁石化今后的经营创效、提质提效、走出去发展夯实人才基础。

来源：中国石化新闻网