切实提高电工培训质量

努力建设一流进网作业电工考试中心

山东省进网作业电工考试中心

(2011年4月22日)

　　山东省进网作业电工考试中心成立于2007年，作为省内首家成立的考试中心，始终认真贯彻落实国家电监会关于进网作业电工培训考试有关精神，按照《电工进网作业许可证管理办法》、《山东省电工进网作业许可考试管理办法》的规定要求，本着便民高效的原则，精心组织，拓展业务，努力开展培训考试工作，取得了一定的成绩与经验。2010年，累计培训进网作业电工1000余人，续期注册3000人。先后建成了装表接电、高压试验、继电保护等实训室，满足实训考试需要。下面，将我培训中心在培训考试管理方面的几点做法和下一步的工作打算作以下简要汇报。

　　一是围绕质量抓教学，努力提高培训质量。我考试中心按照电监会教学大纲，结合电工工作实际需要，进行课程设计，规范教学，确保培训教学专业化。依托山东电力集团公司、临沂供电公司，选聘包括国家电网公司优秀技能人才在内的20多名专家、技术人员，组成实训教学队伍，对操作进行现场指导解决实际问题。按市场需求及新技术的要求，不断改进培训内容，并根据现实情况聘请专家型人才担任理论教师。制作、推广多媒体培训课件，实施标准化教学，提高培训质量。

　　二是狠抓建设夯实基础，积极改善培训条件。多年来，我中心高度重视实训基地建设，经过积极筹备，多方考察，科学论证，认真组织，有针对性地建设了配电线路实训基地、电工技能综合实训装置、电能表接线智能仿真系统、变电运行仿真系统，建有装表接电、内线安装、低压电网故障判断与处理、安全用电(触电急救)、模拟高低压配电等实训室。为满足承装(修、试)企业特种类电工培训取证需要，2009-2010年投资1000多万元，新建了高压试验、电力电缆、继电保护实训室，为电工实训教学的扎实开展奠定了坚实的基础。

　　三是加大培训宣传力度，逐步实现培训自主化。为进一步开拓电工培训市场，根据《电工进网作业培训考试市场拓展方案》，建设了相关网站。积极加强与地方经贸委的沟通、协调，并与供电部门合作，以临沂供电公司各供电部进网作业电工培训取证、续期注册为突破口，影响带动其他企业电工主动参加培训取证。利用报纸、招生简章、宣传小册子等多种方式进行宣传，扩大电工进网作业许可的社会影响，提高企业对电工进网作业许可的认识。利用“走出去”的办法，深入企业有针对性地进行宣传和辅导，增进了企业依法持证的意识和自觉性。

　　四是推进培训模式创新，力求培训内容实用。我考试中心多次深入企业进行实地调研，按照“需要什么,培训什么,缺少什么,补充什么”原则，坚持培训教学实用化，改变过去重理论轻操作、重室内轻室外、重考试轻应用、重分数轻能力的培训考试模式，探索建立了与电工工作实际和操作实践相符合的具有鲜明特色的电工进网作业教学体系。积极推广“送培到企业”的教学模式，方便电工就地培训，扩大电工培训范围。对于新知识、新技术、新工艺，聘请高水平专家、工程师针对电工遇到的问题进行解答，让企业电工“带着问题来，带着答案走”，切实满足企业电工的培训需要。

　　五是努力提高管理水平，服务电工作业需要。我们积极履行考试中心职责，在有关部门的大力支持下，精心组织部署，严格培训要求，严肃考试纪律，积极开展进网作业电工、特种类进网作业电工、续期注册的宣传、培训、考核、和取证工作。采取网络预报名、送教上门等多种服务方式方便电工培训学习。针对需求，研究办法，拓展业务，以高效、优质的服务理念，统一思想，解决问题，切实为社会各企业电工服好务。

　　以上是我中心开展进网作业电工培训考试的一点经验，请各位领导指正。这次会议为我们下一步进网作业电工培训考试工作明确了目标，指明了方向，我们深感振奋，倍受鼓舞，更加坚定了我们做好进网作业电工培训考试工作的信心。会后我们将召开专题会议，传达精神，提高认识，统一思想，制定措施，规范管理，努力工作，不断推动进网作业电工培训考试工作再上新台阶。重点做好以下几方面工作：

　　1、改进培训条件，提高培训质量。进一步加强培训基地的建设，对多媒体设备、网络系统等进行优化，满足电工培训需要。利用先进的手段及培训设备，采用幻灯片、动画演示、专业视频讲座等多媒体教学方法进行培训，丰富教学形式。尽快完成培训多媒体教学系统建设，通过课件推广，进一步规范培训标准，提升培训水平。学习借鉴省内外经验，结合生产实际，继续推广“送培到企”模式，方便电工就地培训。

　　2、加强培训管理，规范考试行为。建立健全考试制度，严格考场纪律，严禁考场作弊。完善进网作业电工档案管理，对参加培训考试的电工建立详细的档案，提高档案管理水平，合理安排新证和续期办班培训计划。发挥我中心背靠供电企业优势，在技能培训基地、师资、教材课件题库管理等方面，有计划分步骤地规范、优化资源配置。

　　3、切实做好服务，方便电工用户。规范电工进网作业行为是管理要达到的目的，而良好的服务能促进规范。我中心将采用网络预报名等方式方便电工报名。有计划地开展远程网络培训，从而节约时间、人力、物力。探讨网络模拟考试系统，让学员多做练习，增加通过理论考试的信心。技能考试参照驾照考试做法，为学员提供操作训练条件与机会，增加实训为考试作铺垫，保证取证率等。

　　4、加强师资建设，满足培训教学需要。对校内专职教师重点加强授课能力培养，主要面向通用理论课程授课。通过与全省17地市供电公司合作，充分利用山东农电“112优秀人才工程”资源，择优选拔一批优秀兼职教师，重点从事实训教学。与山东电力研究院、山东大学电气工程学院、临沂师范学院等广泛合作，聘请知名专家教授到中心授课，主要进行前沿性、前瞻性课题培训。

　　5、加大宣传力度，营造良好舆论氛围。面向社会通过网站、服务窗口等渠道，让更多电工知道进网作业需要持证、注册，持证需要续期培训和考试。通过培训面向企业，让更多企业了解有关政策规定、办证标准和流程，扩大电工进网作业许可的社会影响，提高企业对电工进网作业许可的认识。面向供电公司，逐步将进网作业电工的培训报名须知和报名资料表格摆放在供电企业客户服务中心，关口前置，方便需要参加培训的进网作业电工全面了解进网作业知识，增强安全意识等。

　　以上汇报了我中心培训考试工作和基地建设的基本情况。不妥之处，敬请各位领导和专家批评指正。